El programa Más Empleo de ”la Caixa” ha facilitado 1.808 contrataciones en Andalucía

  • La Fundación Bancaria ”la Caixa” es Organismo Intermedio del Fondo Social Europeo en el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES). La iniciativa cuenta con una financiación total para toda España de 41 millones de euros, procedentes del Fondo Social Europeo y la Fundación Bancaria ”la Caixa”.
  •  Gracias al trabajo de 27 entidades sin ánimo de lucro beneficiarias del programa, 9 de ellas en Andalucía, se facilita la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios integrados y personalizados que faciliten su incorporación al mercado de trabajo.
  •  Más Empleo de “la Caixa” responde a la estrategia comunitaria y de la entidad de combatir la exclusión social y garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral.

 

Andalucía, 05 de agosto de 2019. El segundo año de Más Empleo de ”la Caixa” ha dado como resultado 1.808 contrataciones laborales en Andalucía, donde se han desarrollado 24 proyectos de 9 entidades sociales que atienden a personas en riesgo de exclusión como jóvenes, mayores de 45 años, personas con discapacidad física o intelectual, inmigrantes o víctimas de la violencia de género, entre otros. El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación Bancaria ”la Caixa”.

Asimismo, en Andalucía se ha atendido a un total de 4.219 personas y se ha impulsado la formación cualificada de 1.916 personas.

En palabras del presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé: «Estos proyectos acompañan a las personas en situación de vulnerabilidad en el descubrimiento y puesta en valor del talento propio y mejoran su empleabilidad y calidad de vida, algo que acaba siendo beneficioso para la sociedad en su conjunto».

En toda España, Más Empleo de ”la Caixa” ha facilitado 4.144 contrataciones en 29 provincias gracias al trabajo de 67 entidades sociales, que han impartido formación a 4.755 personas.

24 proyectos Más empleo en Andalucía

En Andalucía se desarrollan 24 proyectos en el marco de Más Empleo.

CÁDIZ

Fundación Don Bosco desarrolla dos de los proyectos, uno en Cádiz ciudad y otro en Jerez, en los que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En Cádiz, el año pasado se atendió a 126 personas, se ofreció formación técnica  a 64 personas de operario de almacén, carretillero y manipulador de alimentos y se facilitó la inserción de 43 en el marco del proyecto. En Jerez, 204 personas fueron atendidas, 68 recibieron formación para mejorar su empleabilidad, y se formó a 90.

Por otro lado, Cruz Roja Española desarrolla el proyecto Activando Capacidades para el Empleo en Chipiona y Algeciras. Este itinerario incluye orientación y formación sobre herramientas, estrategias y recursos para encontrar trabajo. Además, se imparte formación en habilidades personales y sociales, en el trato al público, idiomas, informática básica y capacitación en oficios que cuentan con mayores oportunidades laborales. En Chipiona, el proyecto atendió a 202 personas, formó a 92 en prevención de riesgos laborales, auxiliares de hostelería y operadores de logística, entre otros, y insertó a 84. En Algeciras, fueron 200 los atendidos, 103 los formados en inglés básico para atención al cliente, auxiliar de comercio o mozo de almacén, entre otros, y 85 los insertados.

En Chiclana, Arrabal realiza Más empleo: Generando oportunidades en Cádiz, para mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión. El programa atendió a 159 personas, formó a 70 para mejorar su empleabilidad, y dio empleo a 91 en 2018.

CÓRDOBA

Fundación Don Bosco desarrolla en Córdoba un proyecto en el que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En el marco de este proyecto el año pasado se atendió a 190 personas, se formó a 72 para mejorar su empleabilidad, y se facilitó la inserción de 90.

ADIS Meridianos lleva a cabo otro de los proyectos de Más empleo en Córdoba. Bajo el nombre Sumamos Empleo Córdoba, la entidad mejora la empleabilidad de los jóvenes. El proyecto atendió en 2018 a 182 personas, formó a 81 en operaciones básicas de hostelería, organización y gestión de almacén, animación infantil y limpieza industrial, y facilitó la inserción de 69.

Por su parte, Fundación Diagrama Córdoba lleva a cabo TALEM – Programa de inclusión sociolaboral a través  de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral para  jóvenes que finalizan una medida judicial y/o se encuentran en situación de exclusión. Gracias a este programa el año pasado se atendió a 128 jóvenes, 52 recibieron formación en técnicas administrativas básicas de oficina, operaciones básicas de comunicación y Reproducción y archivo en soporte convencional o informático, y se facilitó la inserción de 46.

GRANADA

 Fundación Don Bosco desarrolla en Granada un proyecto en el que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En el marco de este proyecto el año pasado se atendió a 225 personas, se formó a 61 para mejorar su empleabilidad, y se facilitó la inserción de 77.

Por otra parte, Arca Empleo lleva a cabo El mirador de la Ilusión, para mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social. Gracias a este programa el año pasado se atendió a 145 personas, 42 recibieron formación para mejorar su empleabilidad, y se facilitó la inserción de 75.

Cruz Roja Española desarrolla en Albolote el proyecto Activando Capacidades para el Empleo en Chipiona y Algeciras. Este itinerario incluye orientación y formación sobre herramientas, estrategias y recursos para encontrar trabajo. Además, se imparte formación en habilidades personales y sociales, en el trato al público, idiomas, informática básica y capacitación en oficios que cuentan con mayores oportunidades laborales. En 2018, el proyecto atendió a 170 personas, formó a 104 en teleoperador, lavado de ropa en alojamientos, operaciones básicas de cocina, operaciones de almacén y alergias e intolerancias, e insertó a 75.

HUELVA

Fundación Don Bosco desarrolla en Huelva un proyecto en el que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En el marco de este proyecto el año pasado se atendió a 211 personas, se formó a 81 para mejorar su empleabilidad, y se facilitó la inserción de 101.

JÁÉN

Cruz Roja Española desarrolla en Martos y Alcalá la Real el proyecto Activando Capacidades para el Empleo. Este itinerario incluye orientación y formación sobre herramientas, estrategias y recursos para encontrar trabajo. Además, se imparte formación en habilidades personales y sociales, en el trato al público, idiomas, informática básica y capacitación en oficios que cuentan con mayores oportunidades laborales. En 2018, el proyecto atendió a 234 personas, formó a 95 para mejorar su empleabilidad,  y insertó a 103 en Martos. En Alcalá la Real, las cifras fueron de 189 atendidos, 106 formados, y 109 insertados.

Por otro lado, Fundación Don Bosco desarrolla en Jaén y Linares un proyecto en el que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En el marco de este proyecto el año pasado se atendió a 150 personas, se formó a 59 para mejorar su empleabilidad, y se facilitó la inserción de 66 en Jaén. En Linares, fueron 129 los atendidos, 64 los formados en preparación de pedidos, mecanizado de madera y derivados, atención básica al cliente, ofimática básica e inglés para atención comercial, y 61 los insertados.

En Jaén, la Asociación Provincial Pro Minusválidos Psíquicos de Jaén (APROMPSI) ha creado el servicio de intermediación para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, en el cual han atendido a 66 personas, han formado a 71 en atención al cliente, ayudante de jardinería, educación ambiental-recursos y reciclaje, limpiacristales, archivo en la oficina, compost y reciclaje de residuos, y han insertado a 38.

MÁLAGA

Fundación Don Bosco desarrolla en Málaga un proyecto en el que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En el marco de este proyecto el año pasado se atendió a 201 personas, se formó a 68 para mejorar su empleabilidad, y se facilitó la inserción de 77.

 ADIS Meridianos lleva a cabo otro de los proyectos de Más empleo en Málaga. Bajo el nombre Sumamos Empleo Málaga, la entidad mejora la empleabilidad de los jóvenes. El proyecto atendió en 2018 a 198 personas, formó a 83 en telemarketing y manipulación de alimentos, y facilitó la inserción de 57.

 Finalmente, Prodiversa quiere trabajar de manera integral, multidiciplinar y en red por mejorar la inserción sociolaboral, de personas en riesgo de exclusión social, especialmente mujeres víctimas de violencias. El año pasado, el proyecto atendió a 198 personas, formó a 83 en carretillero, manipulación de alimentos y talleres de búsqueda de empleo, marca personal, autoconocimiento y entrevistas de trabajo, e insertó a 57.

SEVILLA

 Cruz Roja Española desarrolla en Sevilla el proyecto Activando Capacidades para el Empleo. Este itinerario incluye orientación y formación sobre herramientas, estrategias y recursos para encontrar trabajo. Además, se imparte formación en habilidades personales y sociales, en el trato al público, idiomas, informática básica y capacitación en oficios que cuentan con mayores oportunidades laborales. En 2018, el proyecto atendió a 202 personas, formó a 107 para mejorar su empleabilidad, e insertó a 110.

Fundación Don Bosco desarrolla en Sevilla un proyecto en el que crea itinerarios de inserción sociolaboral, para personas en riesgo o situación de pobreza. En el marco de este proyecto el año pasado se atendió a 200 personas, se formó a 102, y se facilitó la inserción de 103.

 ADIS Meridianos lleva a cabo otro de los proyectos de Más empleo en Sevilla. Bajo el nombre Sumamos Empleo Sevilla, la entidad mejora la empleabilidad de los jóvenes. El proyecto atendió en 2018 a 183 personas, formó a 91 en dependiente de comercio, iniciación al telemarketing y manipulador de alimentos, y facilitó la inserción de 63.

Por otra parte, Fundación Diagrama Sevilla realiza TALEM – Programa de inclusión sociolaboral a través  de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral para  jóvenes que finalizan una medida judicial y/o se encuentran en situación de exclusión. Gracias a este programa el año pasado se atendió a 121 jóvenes, 63 recibieron formación en autoconocimiento personal, carretillero y manipulación de alimentos, y 56 encontraron empleo.

Sobre el programa Más Empleo de ”la Caixa”

El programa Más Empleo de ”la Caixa” está cofinanciado por el Fondo Social Europeo con 30.576.923 € y por Fundación Bancaria ”la Caixa” con 10.769.309,75 €. Los proyectos seleccionados han obtenido una financiación anual de entre 80.000 € y 100.000 € hasta el año 2023 e incluyen itinerarios individualizados, formación para mejorar la empleabilidad, prospección e intermediación laboral, orientación laboral en la búsqueda activa de empleo, y apoyo y seguimiento, tanto a la persona como a la empresa, en caso de lograr la inserción.

La Fundación Bancaria ”la Caixa” fue designada en el 2016 Organismo Intermedio del POISES en el Fondo Social Europeo para España 2014-2020, en el marco del cual ha desarrollado esta iniciativa. POISES es una respuesta del estado español diseñada para promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación. El programa responde a la voluntad de ”la Caixa” para combatir la exclusión social, garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y aprovechar el potencial de la economía social en la recuperación económica.

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